На работе появился новый чувак. По совершенно необъяснимым причинам он выделил меня из 6 человек в комнате, чтобы доепознакомиться поближе.:
"А когда ты родилась, а где работала, бла-бла-бла
А сколько тебе лет?"
Нехотя отвечаю: 17
Он: ok
Я (вшоке): ты гонишь??? Я че правда на 17 выгляжу???
он: на 15,5 Но 17 так 17.

Обижена теперь на него.

Я так радовалась что у нас в комнате собралась такая веселая компания! Что каждый день прихожу на работу с удовольствием. Что действительно рада видеть каждого из ребят. Как же мне повезло!

А вот ХРЕН!
Меня пересаживают в комнату -отдел ПМов. Другая компания. Другие люди, с которыми до сих пор только "привет-пока".  хнык-хнык-хник.

Сижу вот занимаюсь автотреннингом. Не хочу на работу идти. нихачунихачунихачу :((((((((
Вот такой вот подарочек под ДР. ((((((((((((

Решила не ограничиваться коротким UPD а выговориться.

Так вот Эраст... простите, Эдуард!

Этот чудак решил постить баги в кастомерскую систему. Есть у нас такая система для общения с кастомером. Они туда постают нам таски, а все апдейты по таску идут в коментах, почти как в ЖЖ :) Команда-то всего три человека. То есть если я нахожу какой-то баг -то просто стучусь к разработчику и говорю чтобы пофиксил прежде чем показывать кастомеру.
Но Эдурд же пиндос!! Что с него взять? Он решил прогнуться перед кастомерами! Пишет что-то в стиле: "Не, вы это не правильно сделали. Надо так и так. Переделывайте."

Я этот комент как увидела - сразу в скайп ломанулась навалять ему звездюлей. А он, собака, офлайн. Чики-чики, я в домике, блять! Как баги постать так нормально! А как получать так офлайн! Пишу на мыло, мол, чувак, залогинься, есть базар. Отвечает: Julia,

My hours here are from 9AM - 6PM Seattle time which is 7PM - 4AM Minsk time. I was able to check the projects because I am awake helping for another work. Normally I would not be online at this time.

Thanks,
Eduard

Как мило блин с твоей стороны!!! Аж до 4 утра!! ТО есть в 6 вечера собрался -и гулять. А я тут бляха до 9 каждый день!!! Рррррррр!!!

Так вот этот Эдуард...

Нет, вот когда человек приходит новенький и нихера не понимает в специфике, или там процессах или ваще не в теме - я лояльно отношусь. Но когда человек пидорас - то это надолго. И не переубеждайте меня! Когда вводишь человека в курс проекта и для того, чтобы показать систему, в которой ему еще не создали аккаунт даешь ему свои логины, со словами "только ничего руками не трогай", а он, сука, говорит "ок" и меняет там пароль... то это не незнание. Это четкий показатель того, что Эдуардом его не зря назвали!

Из разговора с разработчком:
[2:34:31 PM] Julia: это каким надо быть пидорасом, чтобы такое делать?
[2:35:02 PM] alex: хитрожопым


Или вот еще эпизод: назначаем скайп конференс чат, чтобы я объяснила ему что почем. Начинаю объяснять. Через минут 10 товарищ заявляет мне, что он оч занят, у него сейчас митинг (второй день на работе!!!митинг, у него бляха!) типа потом поговорим, оставайтесь, мол, на связи (8 вечера).
Естественно доделываю всю работу, которую предполагалось скинуть на него (срочную) сама и ухожу домой спать. НА след день нахожу письмо с примерно таким сожержанием: ну все я вернулся, так что мне надо делать после того как залогинился?
В жопу идти!

ИЛИ появляется мое солнце в 8 вечера (после всех своих митингов, митинговщик херов) со словами "ну, что тут вам сделать? где разработчик?" А разработчик спать пошел, родной! Иди курить бамбук или митингуй до усёру!

UPD: Пипец!! Этот чудак решил постить баги в кастомерскую систему. Работает на два фронта? Или он считает что он ариец а мы на этой стороне света рабы его. Охренел чтоли таски нам ставить еще и в кастомерскую систему? Помощничек херов!

Почему-то сразу подумалось о работе

http://www.happy-pm.com/ продолжает радовать статьями и рассылками!

Ящик пива по почте и разрыв льда
Креатив коллег меня иногда поражает. На тренингах люди часто рожают совершенно безумные, классные идеи. А иногда такое случается и в конкурсах . Сегодня - пять мега-идей из Днепропетровска о том, как позаботиться о сотрудниках.

Автор: Антон Кукоба

1) Подарить IT-шный подарок нематериального типа: например лицензионную винду или офис, акаунт на рапидшаре, торентовый акаунт с большим ратио, игру любимого жанра если человек - игрун, любимый или ожидаемый фильм в высоком качестве (HDTV/blue ray), собственный хостинг или мыло его имени, и т.д.

2) Отправить пиво с открыткой, оформленой как email с благодарностями, по реальной почте, т.е. посылкой. “Ящик пива в атаче” смотрится ваще нереально.

3) Апгрейд рабочего железа / интернет канала.

4) Дать человеку в день рождения право вето на совещании. Т.е. человек может наложить вето на одно из решений менеджера.

5) Сделать в честь человека, что-то эпическое: порвать пасть льву (можно плюшевому), совершить поход с плакатом на “He/she is the best!” вокруг здания/по офису под песню Тины Тёрнер “You’re simply the best”, на крайний случай отжаться от пола 20 раз.

НА один из проектов дали девелопера-гуру. Первое, что меня насторожило, так это то, что ему 36. При ближайшем рассмотрении оказалось, что он в прошлом еще и ПМ и директор.

че-то я как-то очкую...

Не терплю совершенных людей. Людей, которые всегда знают, как надо. Людей, которые всем и всему вокруг дают оценку с претензией на авторитетность мнения. Людей, которые не зная человека толком лажают его только основываясь на каком-нибудь чужом мнении, случайном эпизоде, первом впечатлении.

Особенно не терплю, когда люди начинают судить о профессиональных качествах того, с кем никогда не пересекались по работе.  И выступать в роли мирового судьи.

Знаете что? идите в жопу я добьюсь успеха!

Вот иногда бывает такая ситуация. Работает команда, в ней всякие синьор программисты, заслуженные, в общем, люди. Работают уже лет по пять. И какая-нибудь девочка тестер, которая пришла в проект полгода назад. И вот менеджер проекта уходит, а на место ПМа назначает девочку. Заслуженные программисты в обидах - как так? Мы столько лет отдали проекту? А ПМом - ее! “А она в Java не понимает ни фига. Просто у нее работы было немного, вот она и сидела все время на телефоне с заказчиком…” Бывает такое? Да конечно, бывает. Это вот, извините за прямоту, нытье приходится выслушивать от некоторых ребят чуть ли не на каждой конференции и чуть ли не на каждом тренинге. Почему-то заслуженные программисты никак не могут себя поставить на место заказчика.
И вот пока я ехал в поезде с очередного тренинга, в голову пришла следующая аналогия. Представьте себе, что вы делаете ремонт. Нанимаете бригаду отделочников из Средней Азии. Которые при этом очень высокого класса. Работают так, что любо-дорого посмотреть. Но вот беда - по-русски говорят с трудом. И иногда еще как-то недобро на вас посматривают. А то и что-нибудь эмоционально выскажут.
А среди них есть молодой Ровшан, который по-русски говорит идеально, ведет себя доброжелательно. И иногда еще и спрашивает: “Дорогой хозяин, а как бы вам лучше сделать - вот так или вот так? Давайте так, мы вам денег сэкономим?”
И вот директор компании, в которой работают отделочники, спрашивает вас: “Кого делать прорабом? С кем бы вы хотели общаться про свой ремонт?”
Кого вы выберете? Понятно кого. Того, с кем общаться проще и приятней. А заслуженные отделочники потом ходят и бурчат: “Чего он молодого назначил, тот ведь даже не знает, как подвесные потолки вешать…”
отсюда

Три дня собиралась испечь торт для своих любмых коллег, с которыми столько было выстрадано и с которыми мне предстоит раставаться. Собралась. На третий день. Мой Наполеон смели запару минут, нажелали всячечких успехов и под бурные апплодисменты подарили мне маечку..... (внимание) с надписью на груди: "Sometimes the best gift is the gift to never see you again"(c)House MD.  Сказали, что в ней я должна пойти к директорам за трудовой.

Напоследок отписалась кастомерам, попрощалась:
- I just wanted to inform you that I quit. Today is my last day at the office.
Ответ убил наповал:
- Congratulations! Hope you have found a better job.
Видимо, это было очевидно для всех.
 

Поздравляйте меня с досрочным освобождением!

( Вот  ) вам напоследок фото самого позитивного сотрудника GP!!!

Предыстория: Кофе стейшн\конференс-рум закрыт изнутри на протяжение больше, чем часа. Люди нервничают.

Чувак заходит из соседней комнаты к нам с кружкой и радостным возгласом: "Пошли кофе пить!". Ему отвечают, что там закрыто и висит табличка "не влезай - убьет". В ответ чувак делает огромные глаза и изумленно выдает:
- Пидорасы????

дужный ржач.

Уважаемые френды,

В целях прояснения ситуации пишу этот пост. Давече я писала, что меня уволили. Произошло это исключительно по соглашению сторон, с обоюдного желания и согласия. Мы с главным директором уже давно не нравились друг другу, чего решительно не скрывали друг от друга и от общществености. Что, собсна, и послужило причиной нашего расставания (как официальной, так и неофициальной). На его (шефовом) месте я поступила бы так же.

Сие событие меня ниимало не растроило, работу я не переставала просматривать с момента первого конфликта, варианты есть, оптимизм вернулся, чувствую себя прекрасно. Я, как бы, давно хотела уйти, но гордость и упёртость не позволяли. А с другой стороны работать дальше  таком настрое тоже не было никакой возможности. А тут такой удобный случай!! Все мои сомнения и терзания разрешены одним махом, я с снова с радостью и со спокойной душой вхожу в офис, мне уже на все пилюват и ниакие передряги меня боле не трогают.

Впереди новые горизонты, вершины и события. В этой компании я приобрела отличный (!) опыт, важный жизненный урок (не один), знания и умения и, наверное, самое приятное - замечательных друзей... очень много. Чему несказанно рада. Так что, можно сказать, я легко отделалась :)

все спокойной ночи и хороших выходных!

Всё равно на работу приду
Я согласен - и впредь не платите,
Пусть шатает меня на ходу,
Не давайте жилья, не кормите,
Всё равно на работу приду.

День получки - нет траурней даты,
Просто нет её в этом году,
Не давайте паёк и зарплату,
Всё равно на работу приду.
Отдыхать ни за что не поеду,

Это море имел я [ в виду],
Чай пустой и сухарик к обеду,
Всё равно на работу приду.

И лечиться мне вовсе не надо,
Могут вылечить вдруг на беду,
Не нужны никакие награды,
Всё равно на работу приду.

Ничего, что одежда в заплатах,
Я не вру Вам, имейте в виду,
Даже если проезд будет платным,
Всё равно на работу приду.

Я приду , даже если затменье,
Даже если начальник Иуда,
Даже если в мозгу помутненье,
Я ПРИДУ! НО РАБОТАТЬ НЕ БУДУ!!!

стырено у nareikosweta 

Ну почему мне так не везет на опечатки??

Недавно назвала дирктора одной из самых крупных туристических компаний мира оленем, написав Deer Andrew в начале письма. А сегодня написала название проекта Law Cast Carries (законом проклятые авиалинии???) вместо Low Cost Carriers (дешевые авиалинии).

Что самое примечатльное, так идиотски я опечатываюсь только в тех письмах, которые идут с копией на директора :(

Я не пропаду в кризис, потому что смогу работать по специальностям: Репетитор по русскому языку (60 000 рублей) Комендант общежития (30 000 рублей) Секретарь (от 25 000 рублей) Работник бригады ресторана "Макдональдс" (19 700 рублей) Ведущий программист (18 000 рублей или 90 000 рублей) Переводчик (от 34 000 рублей) Курьер (16 000 рублей) Проводник пассажирского вагона (17 000 рублей+питание) Фотограф-фрилансер (70 000 рублей) Уборщица (12 000) Сотрудник клининговой компании (20 000 рублей) Домработница (30 000 рублей) Менеджер по туризму (от 15 000 рублей) Менеджер торгового зала (от 26 000 рублей) Продавец в супермаркете (14 000 рублей + бесплатные обеды) Тайный покупатель (5000 рублей) Певчий церковного хора (25 000 рублей) А кем сможешь работать ты?

менеджер по туризму, переводчик  -  уже было!
Ведущий программист - моя тайная сексуальная фантазия мечта.
Особенно привлекает должность 2проводник пассажирского вагона+питание!!!

Получила результаты опроса.

Прочитала.

Поняла в чем ловушка.

Поржала.

Короче отрицательных отзывов 3 из 22. Самый главный, его лучший друг детства и Маша. Самое ржачное, что с другом и Машей я не пересекаюсь почти никак. 
Ответы в их опросниках как в детском саду. "Она никогда ко мне не прислушивается, она всегда меня подводит, она никогда не выполняет мои задания, и ваще она дура"

А ловушка в том, что, как мне объяснили, подчиненные любят обычно слабых манагеров, это типа мягкотелых.  А руководитель - вот кто скажет правду. Проще говоря, каким бы не был результат он, как выборы в нашей стране, будет защитан в нужную сторону.

Ура товарищи!

PS^ Спасибо всем, кто меня поддерживает, мне очень приятно, что так много людей, не понимая в чем дело и не будучи в курсе событий, поддерживали меня сегодня. Я была поражена, сколько хороших слов я услышала!

Отдельное спасибо моей команде! Я вас люблю!